国内汽车工业发展了十几年，有些人只知道这几年

合理啊，笛子平均工资都倒数第一了，要达到吉利的平均工资水平就亏损了

比亚迪工资低，离职率太高，所以需要不停社招。比亚迪离职还要排队，每月有离职名额限制，打脸不

所以纳税比人少

怎么做到的 幺幺领鲜？

校招减税，宝

那些税钱不够养3万个人，比亚迪员工工资有多高？

比亚迪中秋发1瓶可乐，两个月饼，2根棒棒糖

你不知道比亚迪为啥狂校招。。。？？比亚迪这个公司 只会投机刷花 十几年了 没变过

你别嗨了，我们中石油央企2块月饼说啥了

大多数都是劳务派遣，一种变相剥削和压迫的制度！

说明自动化程度低，人均工资低，待遇差，人员流动性高，进而导致产品品控差，还说明什么，丢人现眼

如果这些人去到吉利，福利待遇更好，懂吗

得综合考虑的，若是工厂在上海这类一二线城市，月薪一万都算很低的了，毕竟年薪十万出头，一辈子都没法在工作城市买套小房子，更别提大房子了，若是工厂在四五线城市，月薪三四千都算高于当地平均工资了，毕竟只需要工作十年不到就可以买套房子了，夫妻俩同时进厂那就几年时间就可以了，要知道四五线城市，很多人压根就找不到长期工作的，工资也低的很在那，而且还是没有五险一金，老了病了没有保障的

得综合考虑的，若是工厂在上海这类一二线城市，月薪一万都算很低的了，毕竟年薪十万出头，一辈子都没法在工作城市买套小房子，更别提大房子了，若是工厂在四五线城市，月薪三四千都算高于当地平均工资了，毕竟只需要工作十年不到就可以买套房子了，夫妻俩同时进厂那就几年时间就可以了，要知道四五线城市，很多人压根就找不到长期工作的，工资也低的很在那，而且还是没有五险一金，老了病了没有保障的