认证:宋PLUS DM-i车主·车龄1年
简介:这个人很懒,什么都没留下。
懒到深处
下午她打电话过来,中控屏一直在自动重启,关机,重启,关机。高速不敢跑。屏幕无法控制,无论是触屏还是小迪你好。目前最大的问题就是空调,导航。空调要么就是最大档好冷,要么就关闭好热。好在她最后还是顺利跑完近200公里高速。
提问去年买的车子,车险下个月底就到期了。大家有什么推荐的吗?21款110km低配。你们一般续保多少钱啊?平安报价3700。
今天船夫哥开股东大会了。信心满满啊。 1.目前迪子有42万人,年底超过50万,大学生招2-3万人,把这些人才储备起来,你们jl.cc.ca别想太多。 2.电动车每增加100公里,就贵2-3万。超长续航超过600公里的0回报,劳资不做。 3.你们这些组装厂马上就芭比Q了。
song plusdmi终端优惠早就不止8000啦。很多地方已经破万了,毕竟是2021款。不过2023款出来后不一定那么快有优惠
工作这么多年,第一次没有年货。我几个老东家,年货最多的就是厦门金龙,江铃股份年前也有一些干货,现在是比亚迪。不过只要船夫哥给钱,年货啥的我可以不需要
帝豪l雷神这么快就凉了?不至于吧。想当初8月份的时候我还差点就买了这个。想想既然是新能源,我还买什么轿车,suv不更香么。
8月底到今天,已经4000公里了。2个半月不到
宋plus dmi确实存在刹车踏板发麻的问题,不止是高速,中低速都有。这个问题我公司领裕之前也存在过,后来踏板支架Y向模态提升到110,安装点静刚度也提升到800,好了点。
也要看不同岗位。在我这个三个字母简称的岗位,byd,吉利,长城,jmc,奇瑞,以及新势力蔚来,零跑,哪个不是疯狂加班?都没有强制加班,但出了相关问题马上就要开始干,如果因为这个问题影响了节点,你就完蛋了
红星新闻:子公司员工高强度工作16天猝死?长城汽车称与事实严重不符
4月销量已经出来。领睿突破1000台
2公里的路,硬是走了10公里。
在家旁边有一个停车场,看到了传说中的汉DMI,不知道是哪个比亚迪4S店放在这里的。这个停车场还停了5.6台秦plus dmi,这玩意儿不是畅销的紧吗?不是等车6个月吗?怎么还能在这里看到?故意营造缺货的氛围吗?
年前到今天,总共跑了1000公里。年前加满了油,过年期间陆续加了450块钱共计116.9升。刚刚加满了油。
路上少了好多人 好多车
发月奖了。我公司发工资是这么发:当月15号发当月基本工资,当月28号发上月月奖绩效。也就是今天发的是9月份的月奖绩效。真的不能做属性工程师,太惨了。做功能工程师的月奖每个月都比我们多,以前是多500,后来是多1000,这个月居然比我们多1500。天呐,属性工程师每年均涨也就100--300,功能工程师每年均涨300--1000,这月奖还越拉越大。来@江铃汽车股份有限公司 应聘,如果你是属性工程师,就别来了。如果你是功能工程师,还是可以的。
#四十岁的男人开什么牌子的汽车好# 雅迪牌,新日牌
这是04马6的4at成绩。耗油量还是有点高
100块钱油费(实际只花了83块)。200公里。路费87。04年4AT确实很费油,高速全程基本是3000rpm。
晚上11点半,几个群里还叮叮咚咚的讨论热火朝天。奉劝大家千万要入对行啊。NVH早已经不是汽车行业中高端了,一个没落士族而已。
今天,方大九钢给员工发的福利简直不能太赞。我江铃领界又刷了一波存在感。不过10万块的不知道是哪款,要不就是低配的那款,要不就是去年公司内部搞的员工专款,上上个月在公司我们还奇怪怎么还有员工专款车在造??车还可以,就是没有了行李架,轮胎换成18寸的,整体来说10万块还是不错的
我这个模块人员流动太大了。隔三差五就有人离职,换岗。这不,一个换岗去搞驾驶性了,一个跳槽去潍柴了。前两个月刚社招一个异响,一个路噪,一个测试。
上半年江铃股份还是不错的。去年一年的利润都只有今年上半年的一半。公司好了,我不一定能多得钱。但公司差了,我肯定会更少钱。
真是硕鼠啊。相信每个主机厂都会搞一些竞品车来研究吧,大部分都是租吧。租一辆指导价10+的车,你们觉得多少钱一天???
尼玛跑到160kph了,不过底盘很稳啊。欢迎大家来买我们的皮卡。
电动车已经换了大尺寸后胎,高德显示8.5公里,电动车显示11.6公里。
果然啊,重庆西部试验场里的力帆乘用车,长安铃木的厂房的锁已经生锈。力帆,铃木已经退出了群聊
还真见到了一辆汉腾x7