简介：这个人很懒，什么都没写~
拍客笔记
我有个姐夫是船长，他说做到船长或者大副可以拿到八九万的工资！怪不得现在这么多人喜欢做船员，原来做到船长或者大副可以拿到八九万的工资呢，确实比陆地上大多数的工种待遇都好！ 我一个姐夫，跑了十几年船了，现在做到了船长了，每次跑船回来一趟可以带回来六七十万，不过他不太喜欢上船，所以基本上是跑一次休息个一两年，可以看出跑船确实很挣钱。 姐夫说现在船员工资已经进入了一个平稳阶段，普通水手机工也就10000左右，现在已经不会有什么大起大落了，船员是一个小群体，疫情期间学习的都已经实习完了，人员早已经饱和了，船还是那么多船，导致许多船员上船难，航运市场不景气，很多老板压低工资，许多人把原因归咎于外国船员的涌入，其实这只是一部分原因，主要原因还是疫情期间大量人员的涌入导致的。他说一般的油化船员，也可以拿到一万五左右，长期跑船的船长可以拿到八九万，这个工资确实很可观。 不过船上生活确实很苦，噪音、风暴、海盗、缺乏维生素、精神压抑等等，这个钱不是那么好挣的，但是他们一般也不会扔下船员的工作到陆地找工作，一般会不适应。 如果给你八九万万出去跑船，你愿意吗？
中年人想要活得通透，可以尝试以下几个方面： 自我认知：了解自己的优势和局限，认识到自己的情绪和行为模式，接受自己的不完美。 终身学习：保持好奇心和学习欲望，通过阅读书籍、参加课程或讲座等方式不断充实自己。 健康管理：注重身体健康，合理饮食，定期运动，保持良好的作息习惯。 情绪管理：学会调节和控制自己的情绪，遇到困难时保持冷静，培养乐观积极的心态。 人际关系：与家人、朋友和同事保持良好的沟通，建立健康的人际网络。 时间管理：合理规划时间，区分工作和休闲时间，避免过度工作。 财务规划：制定合理的财务计划，确保经济安全，减少因金钱问题带来的压力。 精神追求：找到自己的兴趣和激情所在，无论是艺术、音乐、写作还是其他爱好，让生活有所追求。 自我表达：勇于表达自己的想法和感受，不隐藏真实的自我。 接受变化：适应生活中的变化，如孩子长大离家、职业转变等，保持灵活应变的能力。 心灵成长：可能包括宗教信仰、冥想练习、心理咨询等，帮助自己达到更深层次的心灵平和。 简化生活：去除不必要的物质和精神负担，简化生活方式，专注于真正重要的事情。 每个人的生活方式和价值观不同，活得通透的具体实践也会有所不同。关键是找到适合自己的方式，持之以恒地去实践。希望每一个人都能活得通透，人生中充满希望，充满快乐。
看了篇文章，俩个关系好的同事平时经常聊天，其中一个在52岁时就多次在另一个同事面前表明态度，到了55岁坚决退休，一天都不多干。 但是，在她54岁时向单位提出，介于自己是高级教师，可以延迟到60岁退休，于是要求干到60岁。 为此，她这一行为遭到了同事的各种吐槽，也有认为她“占位置”。这篇文章发出后留言很多，有很多人支持作者干到60岁。 也有些55岁选择退休了的目前都后悔了，在家休息了一两年后，又到私人学校带班去了。 确实是这样，没退休的想退休，真到了退休又还想继续着，反正闲着也是闲，上班工资，绩效一样都不少… 目前我身边的同事退休后生活状态分了四类。 一类照顾年迈的老人和还在学龄前的孙辈。 二类安享退休生活，爱好繁多，日子悠闲，到处玩玩，这儿拍拍那儿拍拍，养生保健，日子很巴适，不会再选择打工。 三类有专技特长，如老师，医技，律师，会计等等，越老越吃香，退休后有些在打工，知识的价值时代充分体现了作用。 四类有退休姐妹专注于自己的兴趣爱好，并把爱好转化为一种创业机会，在这个领域开设自己的小店或工作室。 但是50岁就退休的女性姐妹，每个人的具体情况还是不一样的，是否继续工作由家庭生活环境所决定。 也有经济条件不太好的家庭，如果退下来以后，家里经济会很紧张。上有老下有小，在这种情况就必须出来继续找工作。我有个熟人就是，50岁退休后，工资少，还有没退休金的老母亲需要给生活费，小孩买了房，也要帮扶着还些房贷。 目前她在超市干了六年了，每次碰到我，还挺高兴的样子，说再干两年就彻底退休。没有专技特长的中年姐妹找工作还是不好找，现年轻人就业都“卷”。 不嫌脏累的话，超市，餐厅，家政保洁工作还是能找到。 中年退休姐妹是否还要选择工作，要因人而异，如果是压力特别大的工作就不建议了，因为不利于身体健康。
前段时间，一位网友在网上感慨：“42岁的同学聚会，一大半女性都不上班了。”她今年42岁，高中就读于当地最好的中学之一。同学们不是985院校，就是211大学。毕业后也都曾有过体面的工作，过着不错的生活。但吊诡的是，二十多年过去了，很多女同学们...查看全文
被郭晶晶飒到了，震撼如此强大的内核 新年伊始，看到郭晶晶的这段演讲，真是很感动很震撼，很打动自己，迫不及待地分享给大家。 不管你的对手是谁 你的对手有多强大 重要的是做好自己想要的自己 在不稳定的命运中 找寻最稳定的自己 如果你认为自己一无是处 那么你就永远 什么都得不到 如果你相信自己有价值 整个世界都会为你让路 成功就是强迫自己坚持下来 想要达到最高的目标 需要耐得住寂寞 克服种种困难 人生就是一个 不稳定的十米跳台 要一次又一次地起跳 一次又一次地稳住自己 一次又一次地接受成败的考验 我相信 不管身在哪个领域 无论是职场或是家庭 只要能稳定自己的核心 就能活得既淡定又强大
昨天和一个朋友聊天，聊着聊着，她告诉我，她不再交社保了，我有点惊讶，当年我们俩还是一起去社保局开户办理的。此后每年的缴费都是在手机上交。 她是79年的，个体户，开店做生意。 我也是灵活就业人士，每年的社保缴费我通常都放在12月份，说真的，这个费用是年年都在涨，每一年都要涨好几百，一年比一年交得多，有时候我也动摇了，年年交这么多，不知道以后能领到多少呢？最后还是咬咬牙给交了。 她说交了三年就没再缴费了。但是医保每年都交，只是断了社保。因为医保年年要用，医保每年到了交的时候，社区都会发通知，有时候还打电话催交。而社保缴费全靠自己自觉，养老能用还要很久，也不知道能不能熬到、熬到了还能不能用？她认为她现在交的社保钱，都是在养现在的老人，自己要到55岁才能拿到退休金。现在年轻人交钱养老人，亏的很。 还有一点就是有时候当到交钱的时候，手头紧，就干脆停交了。她这个想法也是存在的。 年轻时的我，对于60岁、55岁的年纪感到比较遥远，而社保最低要求缴纳够15年，所以对此并不着急，也不了解社保的作用，我也是40多岁才开始交的。 就像现在有些人觉得交的社保都给体制内发了养老金，自己是大冤种，干脆不交了。 但其实大家都没想明白一件事，现在老人拿的养老金，本质上还是国家在兜底。咱们就说一件事就行，假设现在社保基金池子没钱了，国家会停止给老人发养老金吗？答案是肯定不会的，所以即使咱们现在交的钱在养现在的老人，这也是一件利人利己的事。也许眼前的现状容不下这么高尚的思想。 我还是跟她说社保断了可以续交，交够15年了，办退休，起码生活有个最低保障。我也只是劝劝她，自己对社保的前途都是无知的迷茫的。但是相信国家政策，交了总不至于吃亏。 我还是交（社保）晚了，以前也没大在乎这个。 所以还是越早交越好。 最好是35岁之前开始交。
当代社会的就业形势越来越严峻，很多大学毕业生抱怨自己“毕业即失业”，其中甚至有一些研究生类的高等人才也在毕业后迟迟找不到工作，其实说实话，工作并不难找，难的是找一个合适且心仪的工作。 对于就业大环境来说，此一时彼一时，我们不能拿着行情往老里使，几十年前大学生确实是天之骄子，现在还敢说大学生是天之骄子吗？当然不能，如今大学生遍地都是，当供大于求的时候势必就会失衡，这时候就要拿实力说话，如果我们确实各方面都很优秀，能为用人单位创造很大的价值，那就不是我们找工作，而是工作主动来找我们了，根本不会遇到如此窘境，所以我们在找工作四处碰壁的时候，应该先停下脚步认真审视一下自己，对自己有一个清晰准确的认知，再结合当下就业环境重新定位，成功率就会提升很多。
心怀感恩，事业更顺遂 看过这样一句话： “如果一个人拥有心怀感恩的道德高度，那么他的运气将会越来越好。” 受到他人的帮助，心存感恩，这份能量便会储存下来，慢慢积累成好运。 小张是个普通的修理工，就职于规模不大的一家工厂，一直兢兢业业工作。 一天，小张和他的几位同事，一起收到了工厂的解聘通知书。 原因无他，工厂经营不下去了，老板实属无奈。处在上有老下有小的年纪，同事们自然接受不了突然的失业，纷纷去向老板讨说法。 沟通无果后，他们甚至对老板恶语相向。 老板实在没办法，也能理解他们的心情，便不去计较。 但小张却并未表现出任何不满，老板对此很好奇，便问他： “你突然被辞退了，就没有怨言吗？” 小张回答道： “老板，我没有怨言，我一直十分感谢您当初给我一份这么好的工作，才让我摆脱了困境。 您今天这样做，也是迫于无奈，我非常理解您的处境。” 老板没说话，欣慰地拍了拍小张的肩膀。 几个月后，正在人才市场找工作的小张，接到了前老板的电话。原来，工厂经营状况有了转机，老板邀请他回去上班，还给他涨了薪水。 心理学家亚当·格兰特得出过这样一个结论： “同样是提供帮助，得到感恩的人，会比没有获得感谢的人，更愿意提供二次帮助。” 工作和事业上，懂得感恩的人，能接得住别人的帮助、提拔等善意。 未来，别人依旧愿意与这样的人，谋求共同的发展。
有位职场老哥说自己在外企呆了8年，今年35岁，原本以为自己会被裁员，结果一直裁不到。 话说一般人都是拼命祈求自己不被裁员，为什么这位小哥已经欣然做好了被裁的准备呢？而且还提前打算起了下一步，开始面试其他公司了。原来是拿到了大厂offer，薪资还比之前提了30％。3w对于35岁的职场老大哥来说，薪资不算高，不过他却非常高兴的接受了，说起来也是惭愧，“在公司干活这么多年，虽然涨了不少工资，但主管的位置就是望梅止渴。” 原来是想要得到更好的晋升空间，所以才选择的阿里。他说“阿里和外企比起来，晋升通道畅通许多，只要拼命干，当个大佬并不是梦。”所以当你进入到35岁这个中年阶段，想要得到的已经不是一份工作这么简单了，而是更想往上爬，在企业内当管理层人士，这时候晋升渠道公平、畅通更加吸引他们。
![](data:image/svg+xml;utf-8,<svg width="100" height="100" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" version="1.1"/>)
![](data:image/svg+xml;utf-8,<svg width="40" height="40" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" version="1.1"/>)
