简介：民商事审判实务与理论
民商法茶座
男子发生交通事故车辆受损，维修期间租辆“宝马”上下班，并表示这笔费用该由事故全责的对方承担。法院会支持吗？（图源网络 侵删）基本案情2023年7月，王某驾驶的车辆因会车时未靠右行使，与李某驾驶的车辆碰撞。经公安交管部门认定，王某负全部责任。...查看全文
广东高院2024.5.18发布问题：没有财务职权的公司工作人员使用电子邮件对公司欠款进行对账确认的行为是否属于职务行为？能否依据电子邮件认定该行为构成表见代理？...查看全文
深圳中院5月1日发布案例一向上滑动阅览案情简介李某为A公司的销售经理。2022年3月，A公司与李某签订《对赌协议》，约定未完成原销售计划所产生的亏损由李某承担，并以现金的形式从李某工资中扣除。A公司据此扣发了李某的应发工资。李某遂申请劳动仲...查看全文
卢颖&杨俊生:竞业限制中的典型问题及司法应对| 微课程，民商法茶座，23分钟。竞业限制是《劳动合同法》的重要内容。...查看全文
为求职谎称未婚，用人单位可以解除劳动合同吗？张某在攻读硕士期间即领取了结婚证，后入职某科技公司担任运营专员工作。在填写入职信息时，已婚的张某留意到人事对其婚育情况的关注与盘问，担心填写已婚后不能被录用，故在入职简历及入职登记表中的“婚姻状况...查看全文
作者 | 王天玉，中国社会科学院法学研究所研究员、社会法室副主任。劳动基准是强制性基本劳动条件保障制度的总称，旨在通过劳动报酬、工作时间等方面的法定标准建立社会化的劳动权益底线。...查看全文
湖北省人力资源和社会保障厅湖北省审理劳动人事争议仲裁案件若干问题规范指引（一）鄂人社发〔2024〕7号为统一全省劳动人事争议仲裁办案标准，提高办案质量和水平，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和...查看全文
上海市第二中级人民法院与上海市人力资源和社会保障局共同精选、公布十个劳动争议纠纷典型案例。典型案例1：劳动者严重违反职业道德解除劳动合同案【基本案情】黄某系某房产评估公司注册估价师。2023年7月，黄某经公司安排参与某项目的现场勘查，期间接...查看全文
2022年3月，A公司与李某签订《对赌协议》，约定未完成原销售计划所产生的亏损由李某承担，并以现金的形式从李某工资中扣除。...查看全文
珠海中院2024.4....查看全文
东莞中院2024.4.30发布1、公司不合理拒绝批假并解雇员工，属违法解雇【基本案情】陈某因其幼儿住院向某科技公司申请育儿假。在育儿假未获批准后，陈某根据公司要求变更请假类型为事假，并提供了住院材料。但某科技公司仍没有批准事假，以陈某无故旷...查看全文
安徽高院2024.5....查看全文
广东高院2024.4.30发布01某环保公司与程某劳动争议案——用人单位发出聘用通知后拒绝建立劳动关系构成预约合同违约基本案情2022年6月8日，程某收到名为“某环保公司-电子offer”的电子邮件，内含聘用通知，内容包括工作地点、入职时间...查看全文
南京中院2024.4.30发布01平台用工企业应将扣款、费用承担等规则提前向劳动者公示，并就劳动者存在应予扣款的事实承担举证责任，无正当理由扣除劳动者薪资的，应予返还。基本案情A公司承包某外卖平台的外卖配送服务，孙某在该平台骑手端APP注册...查看全文
重庆高院2024.4....查看全文
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