特斯拉全球裁员风波。5分钟搞定离职手续？

特斯拉，这个曾经引领汽车行业潮流的先锋，如今却在裁员风波中成为众矢之的。15日，特斯拉宣布全球范围内裁员1.4万人，超过其总员工数的10%。这一决定不仅在业界引起轩然大波，更令人们重新审视着这家公司的未来走向。

裁员过程被形容为“雷厉风行”，从员工进入办公楼到被裁员的5分钟之内，一切就此终结。有人甚至是在到达工作地点工牌刷卡失效时才意识到自己已被裁，而更有甚者，则在全家搬迁到另一个州，却在6个月之后接到了解雇的通知。这种裁员方式的迅猛和决绝，引发了业内外的广泛关注和争议。

特斯拉本次裁员的范围并不局限于北美地区，欧洲和亚洲也有涉及，多位亲历者对记者回顾了裁员过程。

据被裁人员普遍反映，从裁员消息传出到办妥离职手续的过程很短，而且赔偿标准普遍令当事人感到较为满意。在“被动离职”后，一些员工仍然认为在特斯拉的工作经历较为正面，但也有人很纠结为何自己成了被裁的人员。

特斯拉CEO马斯克在内部邮件中表达了对裁员决定的痛恨，但同时强调这是必须做出的决策。他表示，公司需要更瘦身、更饥饿、更有效率地面对未来的挑战。对于留下的员工，马斯克寄语着未来的前景，并感谢他们多年来的贡献。

裁员消息一经发布，特斯拉的股价便开始下跌，市值大幅蒸发。更令人忧虑的是，两名核心高管纷纷离职，这被视为特斯拉面临更大挑战的信号，不仅影响了公司内部稳定，也对外界投资者和消费者造成了负面影响。

特斯拉此次裁员行动的背后，是公司战略调整和市场竞争的压力。未来，特斯拉将面临更多的挑战，但同时也将迎来更多的机遇。

特斯拉的裁员风波虽然引起了广泛的争议和不满，但也让人们更加关注这家公司的未来走向。在激烈的市场竞争中，特斯拉需要不断调整策略，保持创新，才能在未来赢得更大的发展空间。

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