黄鸿霖徐静相继上头条，小鹏汽车能招点靠谱的人吗？

引言：无论是之前刚刚搞出大新闻的公关总监徐静，还是新出来“语不惊人死不休”的黄鸿霖，无不暴露出小鹏汽车在用人上其实存在很大问题！媒体老司机，以及广大的消费者，才不要“你们觉得、你们以为”，你有什么资格教媒体怎么写稿看财报，又有什么资格告诉消费者何为更先锋先进？

“我们会觉得放在那儿呢，会更有一些设计感和高级感，这是一个相对别出心裁的设计，那我们也相信买X9的人群，会更加先锋先进一些”……

恕我直言，在我刷到懂车帝发布的一条，小鹏汽车产品营销总经理黄鸿霖的采访小视频时，三观差点被他给震碎了！

我的天，小鹏刚刚上市的X9这款MPV产品，方向盘上的车标故意给放在了左上角就左上角吧，反正之前广州车展新车展出的时候，就引起过一轮网友们的热议乃至群嘲。

小鹏X9(图片|配置|询价)别出心裁另类的方向盘车标设计

但是，你作为小鹏汽车的一位高管，按理说无论是审美还是智商，理应在线和正常；

怎么能当着这么多媒体记者的面，公然接受采访如此自欺欺人，无视广大媒体老司机的审美与疑惑就算了，还要硬生生将观众与消费者的智商按在地上摩擦？！

敢问黄鸿霖总，你如此回答媒体记者这个提问之前，要不先把小鹏X9的内视图、尤其方向盘的特写图，发给你家人及亲朋好友，内部做个小调研？

一个多月前的车展展示后，广大网友和消费者就表达了疑惑，普遍认为这个设计有些另类和丑，你不听不改就算了，如今到了新车上市的时候，面对媒体记者相同的疑惑，你岂能如此掩耳盗铃、脸不红心不跳地自圆其说？

正常来看，别说马路上千千万万辆形式各异的汽车了，基本来说都把车标放在了方向盘居中位置，即便放到小鹏汽车你们自家的产品中来看，从最开始的G3，到后面的P7、G9，以及P5，车标logo也都被设计放在了方向盘居中位置吧。

怎么到了小鹏X9这里，车标另类地被设计放到了方向盘左上角，就成了你口中的“别出心裁”，设计感何在，高级感何在？！

小鹏P7、G6等车型的正常方向盘车标居中设计

更不要像一些网友留言评论的，想PUA消费者……

谁告诉你选择买小鹏X9的消费者人群就先锋先进了，反之受不了小鹏这些个另类、杀马特的奇怪设计，出门左转放弃选小鹏X9的，就不先锋不先进了？

一句话，小鹏X9这个奇怪的方向盘车标不居中设计，不仅不别出心裁，更谈不上高级，实属小众和另类。

黄鸿霖的这套自圆其说、自欺欺人的说辞，难以服众，还顺带给小鹏汽车招了一波反感。

黄鸿霖的相关说辞遭到网友疯狂调侃

值得注意的是，网友们关心的这个黄鸿霖是不是“一看就是靠喝酒上位的”，咱并不关心，因为即便如此那也是他的本事；

我个人反倒较为关心的是，记得之前理想MEGA渲染图曝光引发舆论关注的时候，黄鸿霖曾代表小鹏汽车跳出来公开调侃过。

更早之前，在理想汽车动不动发布周销量数据与排名的时候，黄鸿霖也曾公开跳出来为小鹏汽车发声“辟谣”，并强调小鹏汽车不屑于虚张声势晒战报秀肌肉，而是会踏实做好产品、质量和供应。

黄鸿霖此前公开diss理想汽车虚张声势秀肌肉

如今来看，打脸来的也未免太快了。小鹏新款G9一经上市，小鹏X9一经上市，官方有没有虚张声势、迅速跳出来晒订单数据和战报？

此外以小见大，单单结合小鹏X9这个另类奇怪的方向盘车标设计小细节，是不是不难看出，小鹏汽车是否如他所说不玩虚的，只是一门心思踏实务实做好产品？

答案显然是否定的。

小鹏汽车不会虚张声势秀肌肉

实践证明，小鹏汽车除了也会虚张声势秀肌肉外，连个再普通不过的方向盘车标设计，都要另类玩出花样，还务实踏实个锤子啊。至少包括黄鸿霖在内的，不少该做实事的人，并不务实。

没有记错的话，除了黄鸿霖之外，小鹏汽车还有一个身材管理相对较好的产品营销总经理施兴林，单从对外接受媒体采访这件事情上来看，个人感觉后者比前者务实。

除了刚刚凭借上述答记者问成功“出圈”的黄鸿霖外，前不久自爆“不是个圆滑的人”、实际被不少媒体同仁及公关代理普遍反馈“拽的很”的小鹏汽车公关总监徐静，也因怒怼记者的系列骚操作“火”出圈。

乐逗汽车留意到，徐静因为自己的不当言行引发巨大舆论风波之后，小鹏汽车不仅没有公开回应外界关切，似乎也并没有对徐静作出公开处分。

小鹏汽车“三王”应该反思人事问题究竟出在哪里

由此可见，甭管何小鹏本人一直以来给业界的印象多么的坦率和务实，至少其治理小的小鹏汽车过去一段时期以来，公开爆出的问题不少、管理更是极为紊乱，而且在一些重要人事和岗位上存在用人不当等情况。

俗话说，因人成事因人废事。

在小鹏X9上市发布会上，何小鹏再次坦露心迹，直言过去的2023年小鹏汽车依旧过的相当不容易，挑战重重。

包括更早前的改款G9上市发布会上，何小鹏更是差点把新车发布会当成了“个人及企业管理反思会”，都毫不避讳承认小鹏汽车内部在管理上有太多的问题。

2023已经过去，2024已经驶来。直言不能像小米雷军那样想的很远的何小鹏，当务之急还得直面问题，先在人事布局上再下功夫，人用对了才能事半功倍，反之再好的战略和产品都能被人为搞乱搞费。

别的不说，多招些专业、稳重、靠谱的管理者+执行者吧！