发布作品

    丰田:员工在子女18岁之前可缩短工时以兼顾育儿和工作,包括非正式员工

    界面快讯头像界面快讯头像
    界面快讯2023-04-25

    4月25日,据日经新闻,丰田的缩短工时制将扩大可以利用的对象。包括非正式员工在内,允许利用缩短工时制的员工的子女年龄将提高到18岁。以育儿和护理为由的离职已成为社会问题。丰田将建立可以兼顾育儿和工作的环境,推进工作方式改革。

    据报道,丰田6~7月将修改制度。原来允许正式员工利用缩短工时制到子女小学4年级,临时工等非正式员工允许到子女3岁。在新制度下,不管是正式员工还是非正式员工都统一为18岁。今后,还考虑扩充以护理等为理由的缩短工时。

    灵活工作方式在2023年春季劳资谈判中成为主题之一。丰田宣布从10月起,允许现职员工在各部门和各岗位的社招计划中提出内部转岗申请,还将从人事评价事项中取消入职年限等。

    为了推动纯电动汽车(EV)等电动化转型,留住及获得优秀人才非常重要。丰田将允许灵活的工作方式,以提高员工的满意度。

    .万次阅读
    698评论
    337赞同
    收藏
    分享
    698评论
    337赞同
    收藏
    分享

    评论·0

    头像头像
    提交评论
      加载中…

      热门资讯