九岁滴滴，带动就业超千万，始终坚持初心，砥砺前行

去年是打赢脱贫攻坚战的收官之年，832个贫困县全部脱贫摘帽，551万农村贫困人口全部脱贫，取得可喜的成绩。

在“胜利”的背后，滴滴等新经济平台的“蓄水池”作用不可小觑。其中，滴滴出行创始人、董事长兼CEO程维获“全国脱贫攻坚先进个人”表彰，更是对滴滴近年工作的肯定。

创新就业新形态，为扶贫攻坚蓄水充电

授人以鱼，不如授人以渔。“补贴式”的扶贫犹如扬汤止沸，不能解决根本问题，提供就业才能实现真正的扶贫。因此，就业，一直以来都是我国最大的民生。

新世纪新时代，就业形态更加灵活多样。数据统计，2019年，我国的新经济平台直接带动的就业人数就有7800万人，成为实现“保就业”的重要载体。其中，只滴滴一家企业就带动1360万人，占新经济平台带动就业人数的17.4%。

滴滴如此强的带动效力，与其灵活多样的就业形态密不可分。

一方面，滴滴可以提供灵活的就业机会，拓宽了增收渠道。由于进入和退出网约车平台比较自由，且对学历、工作技能等没有特殊要求，网约车成为许多自由工作者、个体工商户等收入相对不稳定甚至没有收入的人选择。数据显示，在滴滴网约车司机中，21%是家里唯一的收入来源。

另一方面，滴滴平台打破了就业地域的限制。随着滴滴规模的不断扩大，滴滴既可以为贫困地区劳动力提供本地就业机会，还促进低技能劳动力向异地转移。滴滴出行数据统计显示，有51.5%的网约车司机是进城务工人员。

不改初心，砥砺前行

目前，滴滴的月活用户已超过4亿，已经彻底改变了人们的出行习惯。

滴滴创始人程维创业的初衷就是为人提供便捷的出行服务。10年前，雨雪天气在路边等半个小时打不到车的情况司空见惯，程维也有过类似的经历，为了解决这一出行问题，程维决定做网约车业务，尽管手机打车在当时被很多人认为不靠谱。

事实证明程维是正确的，如今的网约车已经改变了人们的出行方式。

滴滴不忘初心，坚持回馈社会。开展“交通扶贫”、“橙心助农”等多项扶贫计划，在带动就业的同时，助力乡村振兴。滴滴还积极参与面向52个贫困县的数字经济促就业助脱贫项目，仅今年上半年就提供了7000余个灵活就业机会。

“取之于人，用之于人”。如今，利润已不再是评价企业成功的唯一标准，是否具有社会责任感成为消费者心中的“一杆秤”。从创业为人，到促就业，滴滴从未忘记自己的使命。