这也不行，几公里没话说，几十公里完全不合理。//@阿斯达去打:那是公司单独更换你的工作地点，这是整个公司都搬了，你还不去，法院不可能支持你//@蓝盾飞雪:工作地点跟劳动合同地点不一致，要么协商一致，要么赔钱，你自己去看劳动法//@小助手one:这种仲裁没用，公司不是辞退你，是公司搬迁新办公地，但是你不去，也给你15天期限你还不去，这是员工责任，这么说吧，如果一个公司在二环CBD租了一层办公，但是过了两年，公司考虑到租金太贵，经营困难，搬迁到四五环外，请问公司有错吗？但是员工还要去CBD上班，这是谁的问题？再比如你在市中心开个店，雇了一个员工，但是效益不好，你搬到郊区了，也提前15天告知员工了，但是员工就不去郊区，还去你关店的市中心去上班，还要申请劳动仲裁你，你说这是谁的问题？