零跑年会成渡劫现场！朱江明发文道歉，网友：太离谱

零跑汽车这回算是捅了马蜂窝，一场本该犒劳三军的大聚会，硬生生搞成了大型“渡劫”现场，引得全网哗然。

话说就在浙江湖州，零跑搞了个电子产品线年会，三千多名员工兴冲冲赶去，谁成想不是去领赏，是去受罪。大冬天的，屋里头连个暖气片都没有，外头临时搭的棚子更是四面漏风，寒风直往骨头缝里钻。大伙儿冻得脚底发麻，只能原地踏步取暖，手揣兜里都捂不热，活脱脱一群受气包。更绝的是，人力资源部早早就发了话，让大家自备干粮，现场不管饭。起初大伙儿还以为是开玩笑，到了地界才发现是来真的。

好几千人，饿得前胸贴后背，有人啃自带面包啃到噎住，有人实在扛不住，只能接点热水泡泡面凑合。冷风一吹，满场飘着泡面味儿，这画面看着心酸，又透着股滑稽劲儿。想上个厕所那更是难于上青天，坑位少得可怜，队伍排出去老长，一等就是半个钟头起步。地上全是水渍，脏得没处下脚，连张擦手纸都见不着，热水供应还半路断了，洗漱都成了奢望。技术设备也跟着添乱，音响滋滋啦啦响，领导在上面讲话，下面一句听不清，网络信号突然断连，几千人就这么干坐着熬时间。

最让人心里不是滋味的，还得说是那“冰火两重天”的待遇。领导们坐在主会场里头，围着暖风机吃热菜热汤，有说有笑；普通员工挤在外场棚子里吹冷风，啃凉菜零食。这哪是年会啊，分明是给大伙儿上了一课。福利更是抠搜到家，网传最大奖品也就是个智能音箱，跟大伙儿一年的辛勤付出完全不匹配。不少人都在社交平台上发牢骚，说这种年会不如不开，把钱省下来发个红包，哪怕让大家多歇两天都比这强。

这事儿一出，舆论立马炸了锅。大伙儿纷纷吐槽，零跑这是把“极致性价比”用到了自个儿员工身上。看看人家别的企业，小鹏给优秀发纯金工牌，游戏公司送AirPods、金条、PS5，那是真金白银地砸。反观零跑，让员工挨饿受冻，寒了人心，也丢了面子。眼瞅着舆论要失控，2月2日晚上，创始人朱江明终于憋出一封内部信。这信满打满算才222个字，把锅甩给“组织能力短板”，说是感到愧疚，要复盘优化。

员工们看了这信，气更不打一处来，觉得这就是通篇废话套话，说了跟没说一样。222字的自省，还不如给大伙儿管顿热乎饭来得实在。要知道，三千人的活动，连吃暖拉撒这些最基本的需求都搞不定，这哪里是预算不够，分明是管理混乱，没把员工当回事。朱江明之前还说过“先活下去比场面好看重要”，现在看来，活下去是靠克扣员工吗？

年会的初衷是凝聚力，这下好，人心散了。这回虽然只是电子产品线的年会，管中窥豹，可见一斑。一个连员工基本冷暖都不在乎的企业，还能指望它有多大的前途？这教训，确实够深刻。