零跑汽车办个年会让员工四处吐槽,什么太冷,什么没饭吃,只能吃泡面火腿肠,这些言语一出把零跑品牌形象拉低一大截,这和办年会初衷截然相反。

超大型企业就不应该大规模办年会,企业办年会的核心目的本质是对内凝聚人心、对外展示实力,同时兼顾复盘激励、文化沉淀等多重价值。

零跑有两万多员工,工厂只有四座,一家工厂容纳5000人,如果办酒席就是500桌,根本没有一个酒店能容纳500桌。就算自己的厂区也不行,办500桌酒席需要面积是7500平方,哪个工厂有7500平方的空地?都是寸土寸金利用起来。露天办年会还要受天气影响,年会期间又是天气寒冷,员工参与性原本就不高。
超大型企业就不应该举办年会,举办年会的费用不如实实在在发员工钱发年货给员工,零跑这次年会的失败就是没考虑日益增长的员工数量和场地承受能力。
零跑汽车2025年刚刚实现整年盈利,作为一家上市公司还是实实在在的好,未来新能源汽车行业研发投入只会更大,多投入研发经费和发放员工福利比起办这种年会凝聚力更强。
最后衷心祝愿零跑汽车越来越好,员工福利也越来越高,带领金华经济腾飞。
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