比亚迪管理层大换血，用户意见成新决策？腾势N8L会变吗？

比亚迪最近调整了旗下子品牌管理层，腾势销售的赵长江和方程豹直营的李慧互相调岗。李慧在微博公开表示，现在评论区就是用户的意见箱，无论是产品体验还是新车期待都可以留言。这次调整被比亚迪称为“通过轮岗增强团队活力”，但外界更关注这种变动对品牌战略的影响。

李慧提到自己在比亚迪做过汽车金融、轨道业务，现在负责直营销售。他特别提到腾势N8L即将上市，定位是“全家人用的安全豪华SUV”。用户反馈是否真能影响产品设计？目前只能等新车发布才能验证。

有人觉得管理层换岗能带来新思路，但也有人担心频繁变动会让战略执行不连贯。比如腾势N8L作为新车型，上市前换负责人可能影响节奏。李慧公开征集意见的做法，到底是提升用户体验，还是营销噱头？

比亚迪这次调整可能想通过用户参与来增强品牌黏性。但最终效果如何，还要看后续动作和市场反应。腾势N8L能否成为轮岗调整后的第一个成果，现在只能等等看。