合创汽车要求员工参与销售，内部员工称卖车指标难以完成

据界面新闻近日报道，合创汽车推出了“驻点帮扶计划”，要求全体员工参与销售工作。该计划详细规定了员工到各经销商门店协助销售的工作内容，并设定了激励和惩罚机制。一位合创内部员工向媒体证实了这一政策，并表示员工卖车指标确实存在，但至今没有完成过。

据了解，全员卖车的规定在今年初开始实施，3月开始正式执行。这项规定主要由负责营销的部门推进，但目前其他部门的配合程度并不高。

去年，合创汽车就宣布员工年内需销售一辆合创汽车的规定。此外，合创汽车还传出了绩效改革的消息，调整员工薪资结构，有员工表示到手薪资减少了20%至30%。

面对当前的销售压力，合创汽车希望通过全员销售的方式提高销量，但这一政策在实施过程中遇到了不少挑战。一方面，员工可能缺乏销售经验和资源，另一方面，其他部门的员工可能对销售工作不够重视，导致配合程度不高。此外，薪资结构的调整也可能会影响员工的工作积极性和满意度。