
“只要能发出工资,轻易不干裁员这事。”曾经信誓旦旦的李斌,这次不得不食言了。
近段时间,蔚来的老板李斌发布全员信,明确表示将减少10%左右的岗位。
按照今年上半年蔚来公布员工数量计算,此次裁员涉及的人数将不少于2600人。
蔚来的人均年薪为41.8万元,因此这次裁员将会给公司节约11个亿的开支,这笔钱数目不小,对于李斌来说非常重要。
因为根据蔚来的财报显示,上半年公司又亏损了109个亿,账面上的现金余额只有315个亿了。

按照这个速度亏下去,蔚来顶多只能再支撑一年半,所以李斌不得不咬牙下达裁员令,开始节衣缩食过紧日子。
根据财报显示,自成立以来,蔚来已经亏损超过400亿元,稳坐“新势力亏损第一”的位置。
并且,蔚来至今还是没有实现现金流回正,没法做到现金正循环,所以三季度亏损几乎也是板上钉钉的事情。
如果照这个形势继续下去,那么蔚来亏损突破500亿大关,也是近在咫尺的事了。
很明显,蔚来的紧日子才刚刚开始,蔚来为什么这么能亏钱,蔚来还有未来吗?

狂烧100多亿,烧了个寂寞?
造车新势力的代表“蔚小理”三家中,理想有员工1.9万人,小鹏员工为1.4万人,而蔚来的员工则高达2.68万人。
仅从人工成本这一项来看,蔚来就多出了一大笔开支。
但是,与蔚来在其他方面的投入相比,人工成本也只能算是小菜。
蔚来是新势力车企中在研发方面投入最疯狂的一家。
今年上半年,蔚来仅研发一项的投入就高达64个亿,这还是在亏损了109亿的情况下做到的。
要知道,特斯拉上半年狂赚52亿美元的净利润,研发投入也只有不到20亿美元。
蔚来在研发投入上面确实做到了遥遥领先,但是就研发成果来看,却和遥遥领先没太大关系。
简单说,蔚来的研发投入,追求的是广而不是深,钱像胡椒面一样撒了很多,但是大家也就只尝到了一点味儿。
蔚来在主品牌之外,还有“阿尔卑斯”、“萤火虫”两个品牌并行,三个品牌都需要研发投入。
除此之外,蔚来在电池、芯片、车机系统、智能辅助驾驶系统等产业链上的各个环节,都投入了研发力量,主打一个大而全,结果自然是啥都想要,啥都不精。
尤其让大家大跌眼镜的是,蔚来今年还推出了一款手机,价格达到惊人的6499元。
消息一出市场哗然,有人直接调侃,李斌以后可以玩“卖手机送车”。

而上半年,蔚来在营销方面的投入,仅次于研发,达到了惊人的53亿元,比理想多了将近14亿。
矛盾的是,蔚来今年上半年的出货量却被理想“吊打”。
今年初,蔚来销量一度陷入危机,尤其4、5月份,蔚来的销量跌破了1万辆,这无疑是一个危险的信号,蔚来不得不采用降价手段维持销量,而理想的月度销量已超过了4万辆。
研发+营销,投入了超过100亿元,然而疯狂烧钱的李斌,却只得到了一个“亏王”的结果,狂烧100多亿,只烧了个寂寞。
坚持“换电”,坚持烧钱,坚持亏损
在“换电”这条道上,李斌是打算一条路走到底了。
新能源汽车的补能一直是个痛点,其他车企想到的解决办法都是快充,只有李斌始终坚持着“换电”。
当然,换电并不是没有优势,仅快捷方便这一点,就是吸引消费者的一个大卖点。
但是,从成本的角度来看,换电却没有什么优势。
蔚来的总裁秦力洪曾表示,建一座换电站的成本大概是300万左右,目前未来已建成的换电站有1700座,这就是51个亿。
但是,51个亿只是“起步价”,在这51亿的建设成本之外,还有维护、人工、运营、电池损耗等各项开支。
可以说,选择了换电模式,就是选择了疯狂烧钱的“不归路”。
当然,如果蔚来的销售足够牛,那么换电站的成本平摊下来,也未尝不能盈利。
问题是,蔚来的销售收入,远不能支撑换电站烧钱的速度。
原因也不复杂,蔚来瞄准的市场是30万元以上的高端市场,但是目前这个市场仍旧是油车的天下。大部分高端消费者,对于纯电车的接受程度仍旧不高。
强势如宝马,纯电车也要降到20万以内才卖的动。比亚迪主推的腾势N7、N8纯电车型,在30万以上的更是全部扑街。
目前来看,30万以上的纯电车,能立稳脚跟的也就极氪和蔚来两家。
问题是这个市场容量实在有限,每个月只有5万辆左右的总销量,蔚来的销量已经吃掉了40%,即便再怎么努力,销量提高的空间也有限。
并且直接的竞争对手极氪,背后靠着吉利这棵大树,蔚来想吃掉它的市场份额,几乎是不可能的事情。
销量上不去,投入却还在不断扩大。
根据蔚来官方消息显示,蔚来不仅在中国建换电站,在欧洲也要建换电站。
按照这个模式,蔚来卖到哪里,换电站就要建到哪里,钱就要持续地烧到哪里。
而蔚来有限的销量,注定换电站的回本都难上加难,盈利就更加遥遥无期了,这也导致蔚来的亏损越来越大。
李斌坚持换电,就是坚持烧钱,带来的结果却是坚持亏损。

那么蔚来的未来会怎么样?我想资本市场其实已经给出了答案。
蔚来的市值,从最高点算的话已经跌去了86%,蒸发超过了1000亿美元,合人民币7300多亿元,目前只剩下了132.4亿美元。

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